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Testo categorizzato: 1. SALARIO VARIABILE
In riferimento al protocollo interconfederale del 23 luglio 1993 viene istituito un salario aziendale variabile uguali per tutti,
lavoratori/trici, legato all'aumento del Margine Operativo Lordo (MOL) previsto dal bilancio preventivo aziendale. Per l'anno 1999 l'importo del salario variabile e pari a lire 500.000 (cinquentomila).
Le parti, entro e non oltre novembre di ogni anno, per l'intera validitą del presente accordo, si incontreranno per valutare la situazione di preconsuntivo di bilancio e per definire gli obiettivi di miglioramento della efficienza e della produttivitą aziendale; le modalitą, i criteri e gli importi del salario ad essi collegato per l'anno successivo.
Classificazione: Trattamento economico/Retribuzione di base aziendale: superminimi, terzi elementi, premi di produzione non variabili
NT0000E6D6