Starhotels, Accordo Starhotels Milano, 11/03/1997

Decorrenza: 01/11/1997
Scadenza: 12/31/2000

VERBALE DI ACCORDO

Addì 11 marzo 1997, in Milano
presso la sede dell’Assolombarda - Via Pantano 9, si sono incontrati:

la STARHOTELS S.p.A. presente nelle persone dei Sigg.: Dr. Luciano Buricchi e Enrico Balloni, con i Direttori degli Starhotels Tourist, Splendido e Anderson, Rosa e Ritz Sigg.: Flavio Simioni, Luigia Maria Pagani, Ge-rolamo Silvestrini e Alfredo Torre, assistita dalla Dr.ssa Stefania Massarotti dell’Assolombarda
e
    - la FILCAMS-CGIL nella persona dei Sigg.: Santino Pizzamiglio, Raffaele D’Aronzo e Melissa Oliviero;
    - la FISASCAT-CISL nella persona del Sig. Renato Calì;
    - la UILTUCS-UIL nella persona dei Sigg.: Francesco D’Amico e Renzo Frau

presente la R.S.A./R.S.U. nelle persone dei Sigg.: Daniela Gaudelli, Fausto Chierici, Teresa Paonessa, Francesca Tentori, Luigi Castaldi e Giuseppe Abbate

per dare applicazione alle norme previste in tema di “Contrattazione aziendale e Premio di risultato” di cui agli artt. 9 e 10 del CCNL - Dipendenti Aziende Alberghiere - AICA del 17.12.94

Dopo numerosi incontri le parti sono addivenute al seguente accordo:

    1) PREMIO DI RISULTATO

Le parti convengono di congelare per i lavoratori in forza alla data del 31.3.97 ad personam non assorbibile allo stato di fatto la “Quota professionale” di cui all’art.8.4 del verbale di accordo relativo al contratto integrativo aziendale del 19.7.88.
Le parti convengono di annullare con decorrenza dal 1.1.97 quanto previsto nel verbale d’accordo del 19.7.88 art. 8.2 in materia di “Premio Aziendale” collegato all’andamento della produttività delle singole unità. Gli importi determinati da tale meccanismo non verranno più corrisposti a partire dalla data indicata rientrando in pieno nella nuova erogazione così come di seguito formulata.

La Soc. Starhotels S.p.A. riconoscerà a partire dal 1.1.97 per tutti i lavoratori in forza presso gli Starhotels di Milano, ivi compreso i lavoratori con contratto a termine, uno quota di salario titolata “Premio di Risultato”.

In attinenza alle normative vigenti e in rispondenza al Protocollo 23.7.93 le parti convengono che la determinazione del “Premio di Risultato” si svi-luppi in rapporto variabile e proporzionale alla combinazione di tre indica-tori:
    Indicatore n. 1: NUMERO CAMERE OCCUPATE
      Individuato come dato consuntivo mensile in rapporto alla situazione percentuale delle camere “vendute”.
      Il meccanismo identifica e suddivide in quattro fasce lo sviluppo graduale ditale dato con soglia d’ingresso del 50% sotto la quale non vi sarà alcu-na corresponsione di quote di salario: ad ogni fascia corrisponderà in modo variabile e proporzionato un’analoga quota di salario, così come evidenziato nelle Tabelle “A” relative ai singoli alberghi che fanno parte integrante del presente accordo.
    Indicatore n. 2: RICAVO MEDIO CAMERA
      Per l’anno 1997 i “Ricavi Medi Camera” per camera venduta da prendere a base per il risultato di consuntivo mensile sono i seguenti:
Starhotel Tourist L. 142.000
Starhotel Splendido L. 160.000
Starhotel Rosa L. 240.000
Starhotel Ritz L. 185.000
Starhotel Anderson L. 150.000
      Tale importo sarà annualmente rivalutato sulla base dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.
      Lo scostamento tra il risultato consuntivo mensile, determinato dal fatturato camere diviso per il n° camere occupate, e il dato di cui sopra, fatta salva la fascia di oscillazione del più o meno 10%, darà luogo:
      - per ogni punto percentuale in meno del 10%, ad una quota mensile decurtata di 5 punti percentuali;
      - per ogni punto percentuale in più del 10%, ad una quota mensile incrementata di 5 punti percentuali.
      L’importo del proporzionamento delle quote di salario è illustrato dalle Tabelle “A” che fanno parte integrante del presente accordo.
    Indicatore n. 3: QUALITA’ DELLA PRESTAZIONE
      Viene stabilito a seguito di una valutazione avente come riferimento la qualità del complesso delle prestazioni operanti negli Starhotels di Milano.
      La valutazione viene effettuata tramite tre sopralluoghi annuali con sca-denze stabilite (dalla società il primo, dalle R.S.U./R.S.A. il secondo, concordato il terzo), attuate da funzionari aziendali affiancati dalle R.S.U./R.S.A. e avente per interesse lo stato e la condizione della struttura, così come espresso nel questionario di cui alle Tabelle “B” allegate relative ai singoli alberghi e parte integrante del presente accordo.
    Il grado di rispondenza ai quesiti inseriti nel questionario determinerà, in proporzione, quote di salario.

Il raffronto dei dati di risultato mensile dei primi due indicatori determinerà l’ammontare del “Premio di Risultato” che sarà pertanto variabile in rela-zione all’andamento dei due parametri e il cui sviluppo degli importi è riportato nelle allegate Tabelle “A”.
L’azienda fornirà quadrimestralmente alle R.S.U./R.S.A. il consuntivo dei primi due indicatori relativi ai mesi considerati.
Il “Premio di Risultato” si intende uguale per tutti i lavoratori e verrà calcolato sulla base delle effettive giornate di reale presenza sul lavoro, inten-dendosi come tali anche le ferie, i permessi individuali retribuiti e i permessi sindacali. L’importo così determinato andrà a costituire un “montante” globale che sarà poi suddiviso fra tutti i lavoratori dell’area milanese, in base al periodo di lavoro per ciascuno di essi retribuito.
La cifra così determinata verrà corrisposta per l’80% quadrimestralmente in una unica soluzione con lo stipendio del mese successivo al quadrimestre considerato, quale anticipazione del “Premio di Risultato”
Il restante 20% verrà accantonato per essere poi erogato in funzione dei ri-sultati dell’ “Indicatore di Qualità”, entro il mese di febbraio dell’anno suc-cessivo.
La percentuale di raggiungimento dell’indicatore di qualità mediato sulle tre ispezioni annuali dovrà essere dell’80%.
Al raggiungimento dell’80% si avrà la liquidazione dell’intero ammontare della cifra accantonata, mentre sotto il 60% non si avrà alcuna erogazione.
Per le percentuali tra l’80% e il 60% si avrà decurtazione della quota accan-tonata determinata dalla percentuale di scostamento tra la percentuale ottenuta e 1’80%.
Per le percentuali tra l’80% e il 100% la quota accantonata sarà incrementata della differenza tra la percentuale raggiunta e 1’80%.

Al termine del periodo di riferimento del Premio di Risultato si opererà il conguaglio sia delle quote pagate che delle quote accantonate in funzione del consuntivo Ricavo Medio Camera annuo e Percentuale Camere Occupate annua.

Per gli assunti dal 1.4.97 le parti convengono di istituire una integrazione del “Premio di Risultato” di L. 2.800.000 annue, uguale per tutti i lavoratori, che verrà erogato annualmente con le modalità qui di seguito specificate:
- al raggiungimento della percentuale di occupazione camera dell’area milanese del 35% annua L. 1.400.000.
- al superamento della percentuale occupazione camera del 50% annua ulteriori L. 1.400.000
Il “Premio di Risultato” non avrà riflesso alcuno su qualsiasi istituto diretto ed indiretto.

Le parti convengono di effettuare una verifica del funzionamento del meccanismo del “Premio di Risultato” entro l’anno successivo a quello di prima applicazione


2) DECORRENZA E DURATA

Il presente accordo decorre dal 1.1.97 e scade il 31.12.2000.

Esso si intenderà tacitamente rinnovato qualora non ne sia data disdetta da una delle parti stipulanti a mezzo lettera raccomandata almeno un mese prima della scadenza.

Il presente contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza di cui sopra sino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.


Letto, confermato e sottoscritto.

p. la STARHOTEL SpA

p. l’ASSOLOMBARDA

p. la FILCAMS-CGIL

p.la FISASCAT-CISL

p. la UILTUCS-UIL

p. la RSA/RSU



PREMIO DI RISULTATO STARHOTEL TOURIST

Ricavo medio camera 142.000
Ricavo medio camera - 10% 127.800
10% 156.200

%
Ricavo medio camera
PREMIO DI INCENTIVAZIONE
da 50%
100.000
da 65%
120.000
da 75%
140.000
da 85%
160.000
20
187.440
200
200.000
240.000
280.000
320.000
19
185.878
195
195.000
234.000
273.000
312.000
18
184.316
190
190.000
228.000
266.000
304.000
17
182.754
185
185.000
222.000
259.000
296.000
16
181.192
180
180.000
216.000
252.000
288.000
15
179.630
175
175.000
210.000
245.000
280.000
14
178.068
170
170.000
204.000
238.000
272.000
13
176.506
165
165.000
198.000
231.000
264.000
12
174.994
160
160.000
192.000
224.000
256.000
11
173.382
155
155.000
186.000
217.000
248.000
10
171.820
150
150.000
180.000
210.000
240.000
9
170.258
145
145.000
174.000
203.000
232.000
8
168.696
140
140.000
168.000
196.000
224.000
7
167.134
135
135.000
162.000
189.000
216.000
6
165.572
130
130.000
156.000
182.000
208.000
5
164.010
125
125.000
150.000
175.000
200.000
4
162.448
120
120.000
144.000
168.000
192.000
3
160.886
115
115.000
138.000
161.000
184.000
2
159.324
110
110.000
132.000
154.000
176.000
1
157.762
105
105.000
126.000
147.000
168.000
+ 10%
156.200
100
100.000
120.000
140.000
160.000
- 10%
127.800
100
100.000
120.000
140.000
160.000
- 1
126.522
95
95.000
114.000
133.000
152.000
- 2
125.244
90
90.000
108.000
126.000
144.000
- 3
123.966
85
85.000
102.000
119.000
136.000
- 4
122.688
80
80.000
96.000
112.000
128.000
- 5
121.410
75
75.000
90.000
105.000
120.000
- 6
120.132
70
70.000
84.000
98.000
112.000
- 7
118.854
65
65.000
78.000
91.000
104.000
- 8
117.576
60
60.000
72.000
84.000
96.000
- 9
116.298
55
55.000
66.000
77.000
88.000
- 10
115.020
50
50.000
60.000
70.000
80.000
- 11
113.742
45
45.000
54.000
63.000
72.000
- 12
112.464
40
40.000
48.000
56.000
64.000
- 13
111.186
35
35.000
42.000
49.000
56.000
- 14
109.908
30
30.000
36.000
42.000
48.000
- 15
108.630
25
25.000
30.000
35.000
40.000
- 16
107.352
20
20.000
24.000
28.000
32.000
- 17
106.074
15
15.000
18.000
21.000
24.000
- 18
104.796
10
10.000
12.000
14.000
16.000
- 19
103.518
5
5.000
6.000
7.000
8.000
- 20
102.240
0
0
0
0
0



PREMIO DI RISULTATO STARHOTEL ROSA

Ricavo medio camera 240.000
Ricavo medio camera - 10% 216.000
10% 264.000

%
Ricavo medio camera
PREMIO DI INCENTIVAZIONE
da 50%
100.000
da 65%
120.000
da 75%
140.000
da 85%
160.000
20
316.800
200
200.000
240.000
280.000
320.000
19
314.160
195
195.000
234.000
273.000
312.000
18
311.520
190
190.000
228.000
266.000
304.000
17
308.880
185
185.000
222.000
259.000
296.000
16
306.240
180
180.000
216.000
252.000
288.000
15
303.600
175
175.000
210.000
245.000
280.000
14
300.960
170
170.000
204.000
238.000
272.000
13
298.320
165
165.000
198.000
231.000
264.000
12
295.680
160
160.000
192.000
224.000
256.000
11
293.040
155
155.000
186.000
217.000
248.000
10
290.400
150
150.000
180.000
210.000
240.000
9
287.760
145
145.000
174.000
203.000
232.000
8
285.120
140
140.000
168.000
196.000
224.000
7
282.480
135
135.000
162.000
189.000
216.000
6
279.840
130
130.000
156.000
182.000
208.000
5
277.200
125
125.000
150.000
175.000
200.000
4
274.560
120
120.000
144.000
168.000
192.000
3
271.920
115
115.000
138.000
161.000
184.000
2
269.280
110
110.000
132.000
154.000
176.000
1
266.640
105
105.000
126.000
147.000
168.000
+ 10%
264.000
100
100.000
120.000
140.000
160.000
- 10%
216.000
100
100.000
120.000
140.000
160.000
- 1
213.840
95
95.000
114.000
133.000
152.000
- 2
211.680
90
90.000
108.000
126.000
144.000
- 3
209.520
85
85.000
102.000
119.000
136.000
- 4
207.360
80
80.000
96.000
112.000
128.000
- 5
205.200
75
75.000
90.000
105.000
120.000
- 6
203.040
70
70.000
84.000
98.000
112.000
- 7
200.880
65
65.000
78.000
91.000
104.000
- 8
198.720
60
60.000
72.000
84.000
96.000
- 9
196.560
55
55.000
66.000
77.000
88.000
- 10
194.400
50
50.000
60.000
70.000
80.000
- 11
192.240
45
45.000
54.000
63.000
72.000
- 12
190.080
40
40.000
48.000
56.000
64.000
- 13
187.920
35
35.000
42.000
49.000
56.000
- 14
185.760
30
30.000
36.000
42.000
48.000
- 15
183.600
25
25.000
30.000
35.000
40.000
- 16
181.440
20
20.000
24.000
28.000
32.000
- 17
179.280
15
15.000
18.000
21.000
24.000
- 18
177.120
10
10.000
12.000
14.000
16.000
- 19
174.960
5
5.000
6.000
7.000
8.000
- 20
172.800
0
0
0
0
0



PREMIO DI RISULTATO STARHOTEL RITZ

Ricavo medio camera 185.000
Ricavo medio camera - 10% 166.500
10% 203.500

%
Ricavo medio camera
PREMIO DI INCENTIVAZIONE
da 50%
100.000
da 65%
120.000
da 75%
140.000
da 85%
160.000
20
244.200
200
200.000
240.000
280.000
320.000
19
242.165
195
195.000
234.000
273.000
312.000
18
240.130
190
190.000
228.000
266.000
304.000
17
238.095
185
185.000
222.000
259.000
296.000
16
236.060
180
180.000
216.000
252.000
288.000
15
234.025
175
175.000
210.000
245.000
280.000
14
231.990
170
170.000
204.000
238.000
272.000
13
229.955
165
165.000
198.000
231.000
264.000
12
227.920
160
160.000
192.000
224.000
256.000
11
225.885
155
155.000
186.000
217.000
248.000
10
223.850
150
150.000
180.000
210.000
240.000
9
221.815
145
145.000
174.000
203.000
232.000
8
219.780
140
140.000
168.000
196.000
224.000
7
217.745
135
135.000
162.000
189.000
216.000
6
215.710
130
130.000
156.000
182.000
208.000
5
213.675
125
125.000
150.000
175.000
200.000
4
211.640
120
120.000
144.000
168.000
192.000
3
209.605
115
115.000
138.000
161.000
184.000
2
207.570
110
110.000
132.000
154.000
176.000
1
205.535
105
105.000
126.000
147.000
168.000
+ 10%
203.500
100
100.000
120.000
140.000
160.000
- 10%
166.500
100
100.000
120.000
140.000
160.000
- 1
164.835
95
95.000
114.000
133.000
152.000
- 2
163.170
90
90.000
108.000
126.000
144.000
- 3
161.505
85
85.000
102.000
119.000
136.000
- 4
159.840
80
80.000
96.000
112.000
128.000
- 5
158.175
75
75.000
90.000
105.000
120.000
- 6
156.510
70
70.000
84.000
98.000
112.000
- 7
154.845
65
65.000
78.000
91.000
104.000
- 8
153.180
60
60.000
72.000
84.000
96.000
- 9
151.515
55
55.000
66.000
77.000
88.000
- 10
149.850
50
50.000
60.000
70.000
80.000
- 11
148.185
45
45.000
54.000
63.000
72.000
- 12
146.520
40
40.000
48.000
56.000
64.000
- 13
144.855
35
35.000
42.000
49.000
56.000
- 14
143.190
30
30.000
36.000
42.000
48.000
- 15
141.525
25
25.000
30.000
35.000
40.000
- 16
139.860
20
20.000
24.000
28.000
32.000
- 17
138.195
15
15.000
18.000
21.000
24.000
- 18
136.530
10
10.000
12.000
14.000
16.000
- 19
134.865
5
5.000
6.000
7.000
8.000
- 20
133.200
0
0
0
0
0



PREMIO DI RISULTATO STARHOTEL ANDERSON

Ricavo medio camera 150.000
Ricavo medio camera - 10% 135.000
10% 165.000

%
Ricavo medio camera
PREMIO DI INCENTIVAZIONE
da 50%
100.000
da 65%
120.000
da 75%
140.000
da 85%
160.000
20
198.000
200
200.000
240.000
280.000
320.000
19
196.350
195
195.000
234.000
273.000
312.000
18
194.700
190
190.000
228.000
266.000
304.000
17
193.050
185
185.000
222.000
259.000
296.000
16
191.400
180
180.000
216.000
252.000
288.000
15
189.750
175
175.000
210.000
245.000
280.000
14
188.100
170
170.000
204.000
238.000
272.000
13
186.450
165
165.000
198.000
231.000
264.000
12
184.800
160
160.000
192.000
224.000
256.000
11
183.150
155
155.000
186.000
217.000
248.000
10
181.500
150
150.000
180.000
210.000
240.000
9
179.850
145
145.000
174.000
203.000
232.000
8
178.200
140
140.000
168.000
196.000
224.000
7
176.550
135
135.000
162.000
189.000
216.000
6
174.900
130
130.000
156.000
182.000
208.000
5
173.250
125
125.000
150.000
175.000
200.000
4
171.600
120
120.000
144.000
168.000
192.000
3
169.950
115
115.000
138.000
161.000
184.000
2
168.300
110
110.000
132.000
154.000
176.000
1
166.650
105
105.000
126.000
147.000
168.000
+ 10%
165.000
100
100.000
120.000
140.000
160.000
- 10%
135.000
100
100.000
120.000
140.000
160.000
- 1
133.650
95
95.000
114.000
133.000
152.000
- 2
132.300
90
90.000
108.000
126.000
144.000
- 3
130.950
85
85.000
102.000
119.000
136.000
- 4
129.600
80
80.000
96.000
112.000
128.000
- 5
128.250
75
75.000
90.000
105.000
120.000
- 6
126.900
70
70.000
84.000
98.000
112.000
- 7
125.550
65
65.000
78.000
91.000
104.000
- 8
124.200
60
60.000
72.000
84.000
96.000
- 9
122.850
55
55.000
66.000
77.000
88.000
- 10
121.500
50
50.000
60.000
70.000
80.000
- 11
120.150
45
45.000
54.000
63.000
72.000
- 12
118.800
40
40.000
48.000
56.000
64.000
- 13
117.450
35
35.000
42.000
49.000
56.000
- 14
116.100
30
30.000
36.000
42.000
48.000
- 15
114.750
25
25.000
30.000
35.000
40.000
- 16
113.400
20
20.000
24.000
28.000
32.000
- 17
112.050
15
15.000
18.000
21.000
24.000
- 18
110.700
10
10.000
12.000
14.000
16.000
- 19
109.350
5
5.000
6.000
7.000
8.000
- 20
108.000
0
0
0
0
0



PREMIO DI RISULTATO STARHOTEL SPLENDIDO

Ricavo medio camera 160.000
Ricavo medio camera - 10% 144.000
10% 276.000

%
Ricavo medio camera
PREMIO DI INCENTIVAZIONE
da 50%
100.000
da 65%
120.000
da 75%
140.000
da 85%
160.000
20
211.200
200
200.000
240.000
280.000
320.000
19
209.440
195
195.000
234.000
273.000
312.000
18
207.680
190
190.000
228.000
266.000
304.000
17
205.920
185
185.000
222.000
259.000
296.000
16
204.160
180
180.000
216.000
252.000
288.000
15
202.400
175
175.000
210.000
245.000
280.000
14
200.640
170
170.000
204.000
238.000
272.000
13
198.880
165
165.000
198.000
231.000
264.000
12
197.120
160
160.000
192.000
224.000
256.000
11
195.360
155
155.000
186.000
217.000
248.000
10
193.600
150
150.000
180.000
210.000
240.000
9
191.840
145
145.000
174.000
203.000
232.000
8
190.080
140
140.000
168.000
196.000
224.000
7
188.320
135
135.000
162.000
189.000
216.000
6
186.560
130
130.000
156.000
182.000
208.000
5
184.800
125
125.000
150.000
175.000
200.000
4
183.040
120
120.000
144.000
168.000
192.000
3
181.280
115
115.000
138.000
161.000
184.000
2
179.520
110
110.000
132.000
154.000
176.000
1
177.760
105
105.000
126.000
147.000
168.000
+ 10%
176.000
100
100.000
120.000
140.000
160.000
- 10%
144.000
100
100.000
120.000
140.000
160.000
- 1
142.560
95
95.000
114.000
133.000
152.000
- 2
141.120
90
90.000
108.000
126.000
144.000
- 3
139.680
85
85.000
102.000
119.000
136.000
- 4
138.240
80
80.000
96.000
112.000
128.000
- 5
136.800
75
75.000
90.000
105.000
120.000
- 6
135.360
70
70.000
84.000
98.000
112.000
- 7
133.920
65
65.000
78.000
91.000
104.000
- 8
132.480
60
60.000
72.000
84.000
96.000
- 9
131.040
55
55.000
66.000
77.000
88.000
- 10
129.600
50
50.000
60.000
70.000
80.000
- 11
128.160
45
45.000
54.000
63.000
72.000
- 12
126.720
40
40.000
48.000
56.000
64.000
- 13
125.280
35
35.000
42.000
49.000
56.000
- 14
123.840
30
30.000
36.000
42.000
48.000
- 15
122.400
25
25.000
30.000
35.000
40.000
- 16
120.960
20
20.000
24.000
28.000
32.000
- 17
119.520
15
15.000
18.000
21.000
24.000
- 18
118.080
10
10.000
12.000
14.000
16.000
- 19
116.640
5
5.000
6.000
7.000
8.000
- 20
115.200
0
0
0
0
0


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