La Rinascente, Accordo Sospensione Lavoro, 07/07/1978

Decorrenza: 07/07/1978
Scadenza:

LA RINASCENTE UPIM SMA
7 luglio 1978
ACCORDO NAZIONALE MODALITA’ APPLICAZIONE
“ SOSPENSIONE DAL LAVORO ”





Modalitą applicative del piano di sospensione Accordo 19 aprile 1978.

1.
L’Azienda dichiara che a seguito dell’Accordo intercorso con le Organiz-zazioni Sindacali apporterą le seguenti modifiche alla attuale normativa:

La malattia che intervenga durante il periodo di sospensione, interrompe la stessa; ovviamente il corrispondente periodo di sospensione verrą effettuato in altra data;

Il periodo di sospensione al personale assunto con rapporto a tempo determinato non si applica;

Le ore di sospensione non sono compensabili con ore di prestazione aggiun-tiva effettuate nell’arco della stessa settimana, comunque il ricorso allo straordinario sarą del tutto eccezionale come previsto dal C.C.N.L.


2. GIORNI EX FESTIVI.

L’Azienda si riserva di verificare nelle sedi competenti la disciplina temporanea ed eccezionale che verrą unilateralmente applicata dalle aziende aderenti alla FAID per adottare analoghi criteri (confrontare accordo STANDA) entro luglio.


3.
L’Azienda conferma che sono soggetti al piano di sospensione previsto dall’accordo 17 aprile 1978 tutti i lavoratori secondo spirito, termini, modalitą previste dallo stesso.
Le parti sono reciprocamente impegnate a rimuovere gli eventuali ostacoli che si frapponessero alla realizzazione dei piani di sospensione.


4.
L’Azienda riconferma la sua disponibilitą ad incontrare le Organizzazioni Sindacali per verificare lo stato di avanzamento del piano settoriale di sviluppo organizzativo e commerciale.


5.
L’Azienda si impegna ad incontrare le Organizzazioni Sindacali nel mese di settembre per discutere l’organizzazione del lavoro nei magazzini.
Nel frattempo continueranno le sperimentazioni gią avviate con la volontą reciproca di portarle a conclusione.


Altri accordi della stessa azienda:
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