La Rinascente, Accordo, 07/07/1979 |
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| Decorrenza: 07/07/1979 | |
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7 luglio 1979
1) accordo su:
a) estensione premio aziendale alla 13° e 14° mensilità;
b) contributo mensa.
2) Impegno della azienda per consegna dati occupazionali.
3) Impegni per approfondire il problema: "Organizzazione del lavoro"
Omissis Si conviene quanto segue:
a) A parziale modifica ed integrazione dell’art. 127 quarto comma deI CCNL 25 settembre 1976 e dell’art. 12 dell’Accordo Integrativo Aziendale 9 luglio 1974, il premio aziendale nei valori riportati alla tabella dello stesso articolo 12 A.I.A. 9 luglio 1974 — sarà computato anche agli effetti della mensilità supplementare (13” e 14” mensilità) a partire dal pagamento della 14^ mensilità del 1980.
Premio aziendale
Livelli Paga di ----------------------------------------------
livello 10% Integrazione Totale
70 106.000 10.600 12.000 22.600
50 120.400 12.040 12.000 24.040
40 128.500 12.850 12.000 24.850
4° Super 134.800 13.480 12.000 25.480
4° Extra 137.500 13.750 12.000 25.750
30 151.900 15.190 12.000 27.190
2° 170.800 17.080 12.000 29.080
10 218.500 21.850 12.000 33.850
1° Super 225.000 22.500 12.000 34.500
Ai lavoratori in servizio alla data dei 1° luglio 1979 verrà corrisposta una indennità una tantum ragguagliata a seconda delle categorie, al doppio dei valori riportati alla tabella dell’articolo 12 A.I.A. 9 luglio 1974.
Tale una tantum verrà corrisposta in due rate a luglio e dicembre 1979.
Per i lavoratori part-time l’importo di cui sopra sarà corrisposto in misura proporzionale all’orario praticato.
Nota a verbale: Le parti si danno reciprocamente atto che, qualora in sede di rinnovo del CCNL 25 settembre 1976 venisse concordata l’estensione del premio aziendale sulle mensilità supplementari in pagamento nel 1979, l’indennità una tantum di cui al presente accordo verrà considerata come acconto di tali premi.
b) A parziale modifica dell’accordo 12 giugno 1978 il contributo pro-pasto a carico del lavoratore sarà di L. 630 (seicentotrenta) per ‘tutto il territorio nazionale alla data del 1° febbraio 1980. L’adeguamento alle L. 630 avverrà in 2 tranches, la prima di L. 100 in agosto, la seconda, per la differenza, al 1° febbraio 1980.
Fermo restando la ripartizione base 2/3 e 1/3, l’eventuale adeguamento all’au-mento del costo del servizio mensa ed i relativi contributi a carico dell’azienda e dei lavoratori costituirà motivo di incontro tra le parti, il primo dei quali avrà luogo non prima del gennaio 1981.
Con riferimento all’art. 4 dell’accordo 12 giugno 1978, le parti riconfermano che a livello locale si incontreranno, nei prossimi mesi, per analizzare e risolvere situazioni difformi, relative ai servizi accessori di ristoro e ‘bar attualmente esistenti.
2. L’Azienda si impegna a fornire alle OO.SS. i dati aggiornati al giugno 1979 sulla situazione occupazionale, per settore divisionale e per provincia.
3. A partire dalla ripresa post-feriale le parti si impegnano a definire appositi incontri per approfondire la tematica dell’organizzazione del lavoro nelle varie divisioni e in particolare: depositi la Rinascente UPIM e SMA.
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