Starhotels, Accordo Starhotels Milano, 12/06/1997

Decorrenza: 06/12/1997
Scadenza:

    Addì 12 giugno 1997, in Milano

    presso la sede dell’Assolombarda - Via Pantano 9, si sono incontrati


    l’Azienda STARHOTELS S.p.A. presente nella persona del Sig. Dr.Luciano Buricchi con i Direttori degli Starhotels di Milano Simioni Flavio (Tourist), Luigia Maria Pagani (Splendido e Anderson) e Alfredo Torre (Ritz), assistita dalla Dr.ssa Laura Parodi dell’Assolombarda;
    e

    la FILCAMS-CGIL nelle persone dei Sigg.: Santino Pizzamiglio, Raffaele D’Aronzo, Melissa Oliviero;
    la FISASCAT-CISL nella persona del Sig. Renato Calì;
    la UILTUCS-UTL nella persona del Sig. Renzo Frau;

    presente la R.S.A/R.S.U. nelle persone dei Sigg.: Paonessa Teresa e Tentori Francesca (Rosa), Greppi Francesca, Castaldi Luigi (Ritz), Anna Maria Barbera (Anderson);

    per dare risposta alle problematiche derivanti dall’applicazione del verbale d’accordo del 18.2.97.

    Premesso che:

    • nell’accordo del 18.2.97 non è stato tenuto conto dell’ingresso nella catena dell’Hotel Anderson;
    • tale nuovo arrivo ha gravato sul “bacino d’utenza” allora definito, in quanto lo stesso Anderson ne è diventato un utente;
    • avendo avuto la necessità di incrementare l’organico delle Addette ai Servizi di Camera ditale albergo, sono stati trasformati 3 contratti part-time da 1352 ore a full-time;

    tutto ciò premesso, nella pratica attuazione di quanto sopra sono emerse le seguenti problematiche:

    • difficoltà di gestione del processo di slittamento specificamente per le lavoratrici part-time delle fasce “B” e “C" a quelle superiori e la conseguente ridistribuzione dei periodi predefiniti;
    • esaurimento delle ore supplementari in specie per le lavoratrici part-time a 1000 ore.

    Per dare dunque una risposta costruttiva a queste prime difficoltà operative, le parti convengono:

    • in caso di trasformazione di rapporto part-time in rapporto full-time, il conseguente slittamento degli altri lavoratori part-time dalle fasce di appartenenza a quelle superiori verrà immediatamente comunicato alle interessate, ma avrà de-correnza dal gennaio dell’anno successivo. Tale scelta avverrà comunque in base alla graduatoria, che verrà inviata alle OO.SS entro la fine del mese in corso, stilata nel rispetto dei criteri già stabiliti nel precedente accordo, graduatoria che verrà di anno in anno rivista a seguito delle variazioni che andranno a verificarsi;
    • in via transitoria e fino al 31.12.97 le lavoratrici di cui al presente accordo po-tranno effettuare ulteriori 200 ore in anticipazione e/o prolungamento del periodo stabilito, fermo restando quanto già convenuto nel verbale d’accordo del 18.2.97. Anche tali ore saranno considerate supplementari, in deroga all’art.5 c.4 L.863/84 e art.40 c.2 CCNL AICA 17.12.94;
    • l’assunzione, all’interno del bacino di utenza, di n.5 unità con contratto a part-time verticale a tempo indeterminato a 600 ore annue.

    Le parti convengono inoltre, di incontrarsi entro il mese di settembre per una veri-fica di quanto sopra specificato e per preparare l’incontro già stabilito dal precedente accordo e da tenersi entro il mese di dicembre prossimo, per la sistematizzazione definitiva delle modalità attuative del “bacino di utenza”, sperimentate nel corso di questo primo anno di applicazione.

    Letto, confermato e sottoscritto.


    p. la Starhotels SpA

    p. l’Assolombarda

    p. la FILCAMS/CGIL

    p. la FISASCAT/CISL

    p. la UILTUCS/UIL

    p. la R.S.A./R.S.U.


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