Il giorno 20 novembre 1998 ad Osimo, si sono incontrati la Gros Market Adriatica S.r.l. e le R.S.U. delle Unitą di Fano, Ancona Montecorsaro e S. Benedetto assistite dalle OO.SS. regionali delle Marche e dalle strutture Territoriali
Nel corso dell’incontro, in ottemperanza a quanto previsto dai CIA DHARMA CANNELLA dei 19/02/97 in tema di parametri aggIuntivi all’impianto di salario variabile ivi previsto.
Le parti convengono quanto segue:
Ai fini dell’applicazione della quota salariale di cui all’allegato 1 punto 1) dell’Accordo Integrativo Aziendale DHARMA CANNELLA del 19/02/97, si fa-rą riferimento unicamente al Canale Cash & Carry che si intende costituita dai 4 punti di vendita di Fano, Ancona Montecosaro e S. Benedetto acquisiti dalla DHARMA CANNELLA S.r.l.
Per quanto attiene ai parametri aggiuntivi, le cui erogazioni sono previste nel 1999, le parti hanno individuato i seguenti indicatori:
RIDUZIONE DELL’INCIDENZA PERCENTUALE DELLE DIFFERENZE INVENTARIALI DELL’ANNO 1998 RISPETTO ALL’ANNO 1997
Le differenze inventariali dell’anno 1997 sono state le seguenti:
Fano: 0,45% sulle vendite;
Ancona: 0,45% sulle vendite;
Montecosaro: 0,45% sulle vendite;
S. Benedetto: 0,45% sulle vendite;
AUMENTO DEGLI INDICI DI ROTAZIONE TOTALE DEL PUNTO DI VENDITA DELL’ANNO 1998 RISPETTO ALL'ANNO 1997
In considerazione dei diversi criteri gestionali degli Stock adottati da DHARMA CANNELLA rispetto a Gros Market Adriatica ai fini del cal-colo dell’indice dl rotazione, verrą considerata quale indice base dl riferimento, la rotazione attesa per il 1998, ovvero:
Fano: 5,05
Ancona: 4,57
Montecorsaro: 7,74
S. Benedetto: 5,70
L.C.S.
GROS MARKET ADRIATICA OO.SS. R.S.U.
Il giorno 20 novembre 1998 ad Osimo, si sono incontrati la Gros Market Adriatica S.r.l. e le R.S.U. delle Unitą di Fano, Ancona, Montecosaro e San Benedetto del Tronto assistite dalle OO.SS. regionali delle Marche e dalle strutture Territoriali (“le Parti”).
Ad integrazione del verbale di accordo sottoscritto fra le Parti in pari data
si conviene quanto segue:
In deroga a quanto previsto dall’Accordo Integrativo Aziendale DHARMA CANNELLA del 19/02/97, in materia di parametri aggiuntivi, per il solo anno 1999, verrą erogata una quota di salario variabile aggiuntiva a quelle indivi-duate dalle Parti in data odierna. Tale quota sarą correlata al maggior utilizzo degli impianti nel 1998 rispetto al 1997.
Qualora nel periodo sopra considerato aumenterą il numero di aperture al pubblico extranatalizie, verrą riconosciuta una quota di salario variabile pari a Lit. 208.000 con le modalitą previste all’art. 16 “trattamento economico va-riabile” dell’accordo Integrativo Aziendale DHARMA CANNELLA del 19/02/97.
La suddetta erogazione troverą applicazione unicamente per i lavoratori in forza con contratto di lavoro a tempo indeterminato e con contratto di formazione e lavoro.
L.C.S.
GROS MARKET ADRIATICA OO.SS. R.S.U.
|