Autogrill, Verbale di Riunione, Milano

Decorrenza: 01/27/1998
Scadenza:

Milano, 27 gennaio 1998


VERBALE DI RIUNIONE

in data odierna, si sono Incontrati in Milano, l’Autogrill S.p.A - Divisione Urbana, rappresentata dai Sigg. S. De Marchi, M. D’Alessio e A. Maugeri, e le R.S.U. del Punto di Vendita Motta Duomo, rappresentate dai Sigg. Barbiera e Parpiniello.

Le R.S.U. hanno comunicato all'Azienda l’esito negativo che la proposta per la gestione delle eccedenze di personale, emersa dalla riunione tenutasi con la Direzione del locale, ha avuto durante le assemblee dei lavoratori.

L’Azienda, preso atto dell’impossibilità di trovare soluzioni comuni per l’applicazione di quegli strumenti a suo tempo individuati per la gestione del personale di Motta Duomo interessato dalla ristrutturazione e fissati dall’accordo del 25.07.1997; nel ribadire le eccedenze di ore determinatesi a seguito dello stato di avanzamento del lavori di ristrutturazione, ha comunicato che per far fronte a quanto sopra, oltre a continuare fino ad esaurimento nel recupero delle maggiori prestazioni effettuate nel mesi di agosto e settembre 1997, da parte di tutto il personale, trasferirà altri 4 full-time con decorrenza dal 01.02.1998 ed inoltre per tutto il personale full-time applicherà a partire dal 17.02.1998, l’istituto della flessibilità di cui all’art. 74 del vigente C.C.N.L. Turismo, con le seguenti modalità:

· nel periodo dal 17.02.1998 al 06.04.1998 tutto il personale full-time effettuerà 6 settimane di prestazione lavorativa a 32 ore settimanali suddivisa su 5 giorni lavorativi (4 giorni a 7 ore e 1 giorno a 4 ore) come da programma illustrato. Durante tale periodo, tutto il personale godrà di almeno 1 settimana di ferie.

· a partire dal 07.04.1998 e sino al 01.06.1998 tutto il personale full-time effettuerà 6 settimane di prestazione lavorativa a 48 ore settimanali (6 giorni a 8 ore) così distribuite:
dal 07.04.98 aI 20.04.98 2 settimane a 48 ore
dal 28.04.98 aI 11.05.98 2 settimane a 48 ore
dal 19.05.98 al 01.06.98 2 settimane a 48 ore


Resta Inteso che le settimane ad orario maggiorato dovranno recuperare le minori prestazioni In precedenza effettuate attraverso una effettiva prestazione lavorativa

Durante tale periodo la retribuzione rimarrà costante in base alle 40 ore settimanali contrattuali; tale retribuzione costante in ossequio alle vigenti normative, sarà anche quella di riferimento ai fini previdenziali e assistenziali, inclusi quelli relativi alle assenze per infermità e ai rapporti intercorrenti con gli istituti pubblici cui sono demandati dalla legge le coperture obbligatorie assicurative.

Letto, Confermato, Sottoscritto.


AUTOGILL S.p.A. R.S.U.
DIVISIONE URBANA


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